Bevezetés
Már ez a harmadik évi munkánkról szóló beszámoló, amelyet most is azzal kezdjük, hogy a 2020. év márciusában Magyarországon is kialakult járványhelyzet miatt terveinket át kellett alakítanunk a veszélyhelyzet rendeleteihez igazítva, s több olyan program is volt, amit meg sem tudtunk valósítani. Ahogy múltak az évek, javult azért a helyzet, hiszen az MTT Vezetősége a járvány hazai berobbanását követő hónapoktól azon fáradozott, hogyan tudja menteni a menthetőt… A járványhelyzet hatásai azonban még e beszámolóban aktuális 2022-es évben is rányomták bélyegüket a Társaság tevékenységére, de már nem annyira, mint a korábbi két évben: nagy értékünket, a személyes kapcsolatokra épülő programokat már nagyobb ívben lehetett tervezni és megvalósítani. Majd a beszámoló részleteiből kitűnik, hogy a múlt évben a korábbiaknál is több energiát fordított a Vezetőség arra, hogy keresse azokat a perspektivikus megoldásokat, amelyekkel újból a régi lendületbe tudjuk hozni a Társaság tevékenységrendszerét. Egyfelől a szekciók munkájának a fellendítésében értünk el sikereket, egyik mutatója ennek, hogy a közelmúltban megalakult szekciók mellett egy újabb szekció jött létre, és egy évek óta működésen kívül levő pedig újból megkezdte munkáját 2022-ben. Másfelől a Társaság munkájának pezsdülést mutatja az is, hogy a 2019. utáni években először sikerült megrendeznünk a MTT Országos Konferenciáját a több évtizedes hagyományos gazdag tartalmi és „emelkedett” hangulati keretek között.
Az elmúlt évi motivációnkat, tettre készségünket fokozta az is, hogy április 25-én a Magyar Tehetséggondozó Társaság mint civil szervezet „Bonis Bona – a Nemzet Tehetségeiért” kitüntetésben részesült. Ez a nagyon értékes elismerés minden korábbi és mostani MTT-tagot megillet! Itt, a Közgyűlési beszámolóban is megköszönjük mindenkinek, aki az elmúlt több mint 30 évben feladatot vállalt Társaságunk tehetségfejlesztő munkájában, vagy valamilyen módon támogatta szervezetünket! Ez a kitüntetés egy nagy összefogás eredménye, amelyben többszáz hazai és külföldi tehetséggondozó szakember, valamint sokezer szülő és tehetségígéret működött közre. Sajnos, volt vezetőink és küzdőtársaink közül jónéhányan már nem lehetnek itt közöttünk…, az ő munkásságukra is nagy tisztelettel és hálával emlékezünk, ők adták a szakmai alapokat és a példát a mi generációnknak! Biztosak vagyunk benne, hogy ez az elismerés nemcsak az elmúlt évben adott nagy lendületet a MTT tagjainak tevékenységünk eddiginél is magasabb szintre emeléséhez, a következő években is hatni fog!
Beszámolónk a hagyományokkal összhangban most is öt nagy területet ölel fel.
I. Szervezettség, taglétszám
II. Összefoglaló az Elnökség és a Közgyűlés üléseiről
III. A tartalmi munka főbb elemei, eredményei
IV. Gazdálkodási tájékoztató
V. A 2023. év főbb feladatai
I. SZERVEZETTSÉG, TAGLÉTSZÁM
Ahogy az már közismert, a tagság pontos létszámának tisztázása céljából 2019-ben az Elnökség indított egy adatmegújítási programot adatkezelési koordinátorunk, Tóth Ilona vezetésével. Az ő felderítő és rendszerező tevékenysége eredményeként 2020. végére sikerült 245 főt azonosítani, akik az utóbbi években részt vettek aktívan a MTT munkájában. Kedvező, hogy 2017 óta folyamatosan jelentkeztek és felvételre is kerültek új tagok a MTT-be: 2017-ben 7 , 2018-ban 10, 2019-ben 31, 2020-ban 7, 2021-ben 26 fő, 2022-ben 4 fő, 2022 végén tehát (275) nyilvántartott tagunk volt. (Természetesen az új tagok verbuválása folytatódik jelenleg is, és 2023-ban is történt már több felvétel a MTT tagjai közé.)
II. ÖSSZEFOGLALÓ AZ ELNÖKSÉG ÉS A KÖZGYŰLÉS ÜLÉSEIRŐL
Az Elnökség három alkalommal ülésezett vegyes ( személyes és online) formában, ezen túl emailes-kapcsolatban több kérdésben konzultáltunk, illetve foglaltunk állást. Ezeken az üléseken az Alapszabályból és aktualitásokból fakadó napirendek szerepeltek, összesen 21 napirend volt az elnökségi üléseken. Ezek közül a következőkben csak a legfontosabbakat emeljük ki, amelyek jelzik az Elnökség elmúlt évi értekezleteinek bázis-elemeit. – A 2022. évi Közgyűlés előkészítése – Az Elnökség Közgyűlés elé terjesztendő beszámolója a 2021. év munkájáról, gazdálkodási beszámoló, a MTT közhasznúsági jelentése – A szekciók munkájának hatékony koordinálása, intenzív segítése – A MTT 2023. szeptemberi 33. Országos Konferenciájának előkészítése – A 2017-ben elfogadott elnökségi munkamegosztás folyamatos aktualizálása – A MTT jelenlegi gazdasági helyzete, további források feltárása – A Tehetség folyóirat 2022. évi nyomdai megjelentetésének feltételrendszere – A MTT NEA-pályázata – A MTT Facebookon történő megjelenésének helyzete, aktuális tennivalók – Új tagok felvétele. Az elnökségi üléseken az elmúlt évben 22 határozatot hoztunk. Határozataink nyilvánosak, ezek a Honlapunkon évekre visszamenően elérhetők a „Határozatok” rovatban.
2022. május 13-án rendeztük meg a Magyar Tehetséggondozó Társaság 2022. évi rendes Közgyűlését is az alábbi napirendekkel. 1. Az Elnökség beszámolója a MTT 2021. évben végzett szakmai munkájáról. 2. A Társaság 2021. évi gazdálkodási beszámolója. 3. A MTT közhasznúsági jelentésének és az SZJA 1% felhasználásának megtárgyalása. 4. Egyebek. A Közgyűlés az alábbi határozatokat egyhangúlag hozta meg:
1. A Közgyűlés elfogadta az Elnökség beszámolóját a MTT 2021. évi munkájáról.
2. A Közgyűlés elfogadta a MTT 2021. évi gazdálkodásról szóló beszámolót és a kapcsolódó közhasznúsági jelentést, valamint SZJA-1% felhasználásáról szóló összegzést.
3. A Közgyűlés elfogadta és a 2022. évi főbb feladatok kereteként az V. pontban megfogalmazottakat.
III. A TARTALMI MUNKA FŐBB ELEMEI, EREDMÉNYEI
Amint az közismert már évek óta, a Magyar Tehetséggondozó Társaság fő célja, „hogy önszerveződő cselekvések összegzésével valósítsa meg a lehetőségéig a széles merítésű tehetség felismerést, – kibontakoztatást és gondozást úgy, hogy egyetlen magyar támogatónak sem kötelezi el magát kizárólagosan”. (2017. május 20-án módosított Alapszabály) Ennek keretében 2022-ben is a következő átfogó programok álltak munkánk középpontjában.
- Fórumot teremteni a különböző fejlesztő elméletek, módszerek és gyakorlatok számára, a korszerű tehetséggondozás szemléletét terjeszteni.
- Intenzíven együttműködni az oktatási, közművelődési, egyházi intézményekkel, ezek fenntartóival, tehetséggondozó társszervezetekkel.
Az alábbiakban elvégezzük 2022-es tevékenységrendszerünk e célokhoz kapcsolódó legfontosabb elemeinek összegzését.
III.1.Fórumot teremtettünk – a járvány miatt a szokásosnál még most is kevesebb alkalommal – a különböző fejlesztő elméletek, módszerek és gyakorlatok számára, a korszerű tehetséggondozás terjesztésére
Ehhez a munkához a főbb kereteket a következők jelentették: szakmai konferenciáink, szekcióink tevékenysége, kommunikációs eszköztárunk. Ebben a tagolásban adunk összefoglalót az alábbiakban a fenti célhoz kapcsolódó 2022. évi munkáról. A legnagyobb akadályt a múlt évben is a járványhelyzetből fakadó korlátozások jelentették a konferenciák megrendezésében és a szekciók tevékenységében, regionális konferenciát most sem tudtunk tartani, a szekciók aktivitása viszont a 2020-as és 2021-es évhez hasonlítva valamelyest erősödött.
III.1.1. Országos konferenciánk 2022-ben
Szakmai konferenciánknak jelentős hagyománya alakult ki megalakulásunk óta: 2020. előtt minden évben rendeztünk egy országos konferenciát, s ezen kívül további regionális konferenciákat is szerveztünk. Ahogy az közismert, a 2020. szeptemberére tervezett MTT 31. Országos Konferenciáját a járványhelyzet kedvezőtlen alakulása miatt el kellett halasztanunk 2021-re. Szerencsésebben alakult a helyzet 2021-ben: A Magyar Tehetséggondozó Társaság 31. Országos Konferenciáját a Budapest XVII. Kerületi Balassi Bálint Nyolcévfolyamos Gimnáziumban és a Podmaniczky Rendezvénykastélyban megrendeztük 2021. szeptember 24-én.
A Magyar Tehetséggondozó Társaság 32. Országos Konferenciáját a hagyományoknak megfelelően összefogással rendeztük meg: a Magyar Tehetséggondozó Társaság, az Irinyi János Református Oktatási Központ, a Tiszáninneni Református Egyházkerület és a Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége vett részt az előkészületekben, a szervezésben és a megvalósításban. A konferencia programjában – szokásostól eltérően – most volt egy kiemelt témakör: „A hatékony egyéni tehetségfejlesztő programok tervezésének és megvalósításának gyakorlati szempontjai” címmel. Ez a problémakör a mai tehetséggondozó munka egyik legpreferáltabb kérdésköre, hiszen nagy minőségi eltérések vannak a tehetséggondozó intézmények és szervezetek között ezen szempontok megvalósításában. A tehetséggondozó szakemberek érdeklődése is bizonyította ennek a problémakörnek a fontosságát, hiszen még ebben a vírussal tűzdelt időszakban is több mint kétszáz szakember vett részt a konferencián.
A konferencia megnyitását jelentő köszöntő beszédek után a fent jelzett központi témakörre hangoló négy előadás következett: Csernaburczky Ferenc, a rendező intézmény főigazgatója, Bajor Péter, a Matehetsz és a Nemzeti Tehetségsegítő Tanács ügyvezető elnöke, dr. Balogh László, a MTT és a Matehetsz elnöke, dr. Olajos Tímea, a Debreceni Egyetem Pszichológiai Intézetének tanszékvezetője és igazgatóhelyettese vázolta az egyéni tehetségfejlesztő programok korszerű szakmai kiindulási pontjait. Ezután kerültek terítékre a hazai köznevelési intézményekben fellelhető egyéni tehetségfejlesztő programok sokszínűségét bemutató előadások több intézménytípus, szervezet vezető képviselőjének előadásában. Dr. Polonkai Mária, a Nemzeti Tehetségsegítő Tanács elnöke, a Magyar Tehetséggondozó Társaság és a Matehetsz alelnöke: „Egyéni fejlesztő programok a „Tehetségek Magyarországa” projekt aktivitásaiban” címmel adott átfogó képet a legutóbbi uniós projekt eredményeiről. Farkas György igazgató, Balassi Bálint Nyolcévfolyamos Gimnázium, Budapest XVII. Kerület: „A Minősített Tehetséggondozó Műhelyekben alkalmazott egyéni fejlesztő programokra mutatott be néhány példát. Bíró Gábor , a Kisvárdai Bessenyei György Gimnázium igazgatója : „Az egyéni tehetségfejlesztés helye és szerepe az Arany János Tehetséggondozó Programban” címmel tartott két évtizedes tapasztalatra épülő nagyon gazdag eszköztár-bemutatót. Turi Katalin főigazgató, a Magyar Tehetséggondozó Társaság alelnöke: „Tehetséggondozó programok a gyakorló iskolákban – hallgatókkal vagy nélkülük?” címmel osztott meg a hallgatósággal több fontos dilemmát. Dobos Orsolya, az Alapítványi és Magániskolák Egyesületének társelnöke: „Egyéni tehetségfejlesztő programok az alapítványi és magániskolák gyakorlatában” címmel nagyon gazdag repertoárt mutatott be. Dr. Ábrám Tibor igazgató (Lévay József Református Gimnázium és Diákotthon, Miskolc): „Az egyéni tehetséggondozó programok értékei a Református Egyház tehetséggondozó gyakorlatában” címmel ismertetett több évtizedes korszerű és hatékony eszköztárat e területen. Lukácsné Járdánházi Emese tehetségkoordinátor: „Az Irinyi János Református Oktatási Központ– technikum, szakgimnázium és diákotthon – egyéni tehetségfejlesztő programjainak rendszerét” vázolta konkrét tantárgyi példákkal színezve. Székelyné Amászta Enikő tehetségkoordinátor: „Az IJROK Tompa Mihály Általános Iskolája egyéni tehetségfejlesztő programjainak tapasztalatait” foglalta össze egy évtizedes munka alapján.
A konferencia második napján hat szekcióban hangzott el a gyakorló szakemberek tapasztalatai alapján több mint negyven előadás, minden szekciónak a vezetője a rendező intézmény (IROK) kiváló tanárai közül került ki. Az „Anyanyelv, irodalom, történelem” szekciót Lőrinczné Rási Enikő tanárnő moderálta. Az” Idegen nyelvek” szekció munkáját Bokorné Ádám Eszter tanárnő koordinálta. A „Matematika, informatika, közgazdaságtan” szekcióban Mucsicska Judit tanárnő vezette a vitát. A „Természettudományok” szekció munkájátGérus Béla igazgatóhelyettes úr irányította.. A „Tutorálás, mentorálás, pedagógia” szekció a nagy érdeklődés miatt két csoportban dolgozott: az1.csoport eszmecseréjét: Szabó-Salagvárdi Anita tanárnő, a 2. csoportét Lukácsné Járdánházi Emese tanárnő, az intézmény tehetségkoordinátora vezényelte. A szekciókban előadást tartó és a „csak” vitapartnerként megjelenő szakemberek is sok érékes gondolattal felvértezve térhettek vissza saját intézményükbe.
A konferencián elhangzott plenáris előadások, valamint a hat szekcióülés összefoglalója megjelentek a Tehetség folyóirat 2022. 3-4. összevont számában, ott további részletek is olvashatók a programról. Felkerült a folyóirat ezen száma is a MTT-Honlapjára is – www.mateh.hu – , s elhelyeztünk a MTT-Honlapon a szekcióülések prezentációi közül csaknem húszat azon előadóktól, akik hozzájárultak ehhez.
A Magyar Tehetséggondozó Társaság és a Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége mint társrendező nevében ezúton is köszönetet mondok azért az áldozatkész munkáért, amit Csernaburczky Ferenc Főigazgató Úr és az általa vezetett Tantestület végzett a MTT 32. Országos Konferencia előkészítése és lebonyolítása során. Már a több hónapos előkészítő munka közben tapasztalni lehetett, hogy az Intézmény vezetése kitüntetett figyelemmel tekint e rendezvény elé, s mindent megtettek a sikeres lebonyolítás érdekében is.
A konferencián került átadásra a Magyar Tehetséggondozó Társaság Elismerő Oklevele , valamint egyéni kitüntetése, a Tehetségekért Díj is. Nagy taps közepette vette át az Irinyi János Református Oktatási Központ főigazgatója, Csernaburczky Ferenc a „Magyar Tehetséggondozó Társaság Elismerő Oklevelét”. A Magyar Tehetséggondozó Társaság Tehetségekért Díját 2022-ben Farkas György igazgató úr, a budapesti „Balassi Bálint Nyolcévfolyamos Gimnázium, Budapest XVII. Kerület” vezetője, valamint Papp András igazgató úr, a budapesti” Európa 2000 Gimnázium” vezetője vehette át „Aranykitűző” formájában, elismerve több évtizedes irányító, szervező tehetségsegítő tevékenységüket. A kitüntetésekhez ezúton is gratulálunk, és további sikereket kívánunk!
III.1.2. Szekciók működése a MTT-ben
A gyakorlati tehetségfejlesztő munka legfőbb kereteit a szekciók tevékenysége jelenti a MTT megalakulása óta. Vannak hagyományosan aktívan szerepet vállaló szekcióink, ezek a legrégebben működők: a Nyugat-dunántúli , a Kelet-magyarországi, a Kémiai és környezetvédelmi, valamint a Felsőoktatási szekciók. Ezek mellett a később indult Tanítói, Óvodai és Dél-dunántúli is dinamikusan fejlődik, valamint a 2019-ben alakult két új szekció, a „LIONS Clubok Szekciója” , valamint a „Digitalizáció és Innováció a Tehetséggondozásban Szekció” is magas szakmai színvonalon végzi munkáját. Az elmúlt három évben – amint azt már fentebb is jeleztük – a járványhelyzet különösen nagy akadályt jelentett a tehetségfejlesztő szakemberek szekciókban való együttműködésében. Ezért is határozta el a MTT Vezetősége már 2021 őszén, hogy napirendre tűzi a problémakört, elsősorban azzal a céllal, hogy a járvány okozta nehéz hónapok után mielőbb álljon készenlétben a MTT tagsága tevékenységének újbóli lendületbe hozására. Az előbbi törekvésünkkel összhangban a MTT Vezetősége 2021. november 3-án tartott értekezletének egyik napirendje ez a témakör volt, majd december 9-én pedig az Elnökség több tagjának részvételével szekcióvezetői értekezletet hívott össze Turi Katalin alelnök asszony, akinek a hatáskörébe tartozik ez a feladatkör.
Az előbbiek szerves folytatásaként a 2022. március 30-i vezetőségi ülésen terítékre került „A szekcióvezetők körében végzett kérdőíves felmérés” – a beérkezett válaszokat Turi Katalin alelnök foglalta össze. Majd a Magyar Tehetséggondozó Társaság vezetősége kibővített ülést tartott október 12-én, ahova meghívást kaptak a szekcióvezetők is. Ezen az ülésen több fontos napirend mellett ismét napirendre került – immár harmadik alkalommal egy éven belül – a szekciók munkájának újbóli elemzése, különös tekintettel aktivitásuk további fokozására. Az ülésre meghívtuk a összes szekcióvezetőt. Turi Katalin alelnök asszony korábbi széleskörű kérdőíves felmérése alapján ismét bizonyosságot nyert, hogy a COVID-járvány immár három éve okoz komoly nehézséget a programok megszervezésében és lebonyolításában. Az is egyértelmű volt azonban, hogy nagy a szóródás az egyes szekciók aktivitása között: vannak, akik ezen nehéz körülmények között is szerveztek programokat, míg mások pedig szinte teljességgel „lebénultak”. Alelnök asszony ismét felhívással fordul a szekcióvezetőkhöz, hogy dolgozzanak ki megvalósítható programokat 2022. december végéig, amelyek a tanév második felében kerülhetnek megvalósításra. Kiemelte Turi Katalin, hogy a korábbiaknál jóval nagyobb figyelmet kell a szervezésre fordítani a sikeres megvalósításához. Ismét elhangzott, hogy nyitott az Elnökség az új szekciók létrehozására. A MTT 32. Országos Konferenciáján fogalmazódott meg az az igény, hogy létre kellene hozni az „Egyéni Tehetségfejlesztés Szekciót”. Ez alapján az Elnökség megbízást adott Farkas György igazgató úrnak, a budapesti Balassi Bálint Nyolcévfolyamos Gimnázium vezetőjének, hogy szervezze egybe az érdeklődő szakembereket, s történjen meg a szekcióvezetőség megválasztása és a programkidolgozás 2022. végéig, a megalakulás decemberben meg is történt. Ugyancsak megbízást kapott 2022 áprilisában Vasváry Zoltán tanár úr a Versenyszervezési szekció újbóli indítására, így már a negyedik új szekciója jött létre a MTT-nek 2019. óta, természetesen várunk további új javaslatokat is szekció-alakításra.
III.1.3. Kommunikációs eszköztárunk működése, szakmai értékei
Ebben a részben három nagy jelentőséggel bíró és nagy hatékonyságú kommunikációs eszközünkről, a Tehetség folyóiratról, a MTT-Honlapról, valamint a legfrissebben (2019-ben indult) új elem, a Facebook-kínálta lehetőségek felhasználásáról kell szót ejtenünk, szerencsére ezeken a területeken a vírus miatt közvetlen akadályok nem gördültek feladataink megoldása elé. Aktuálisan szólnunk kell itt arról is, hogy a MTT kommunikációs eszköztárának egy régebbi fontos eleme, a Roll-up megújult 2022-ben, elnökségi tagunk, Kormos Dénes tanár úr művészi alkotásában. Az ezt megelőző utolsó változat 2014-ben, a MTT megalakulásának 25. évfordulójára készült, ma már teljesen aktualitását veszítve. Az anyagi hátteret az új változat elkészítéséhez a 2022. évi sikeres NEA-pályázatunk biztosította, amelynek tartalmi és szervezési lebonyolítása Tóth Ilona pályázati csoportvezető koordinálásában történt. (Részletek a IV. pontban kerülnek ismertetésre: „TÁJÉKOZTATÓ A MTT ANYAGI HELYZETÉRŐL ÉS 2022. ÉVI GAZDÁLKODÁSÁRÓL”.)
III.1.3.1. A Tehetség szakfolyóirat 30 éve folyamatosan megjelenik
A szakfolyóirat 1993 tavaszán jelent meg először a Művelődési és Közoktatási Minisztérium engedélye alapján, amely szerint tudomásul vették a Magyar Tehetséggondozó Társaság beadványát egy szakmai, információs lap indításáról. A szakmai folyóirat célja az volt, hogy lehetőséget biztosítson a tehetséggondozással kapcsolatos új kutatási eredmények közreadására; a gyakorlatban kidolgozott új fejlesztő módszerek bemutatására, képzési programok terjesztésére; intézmények átfogó programjainak publikálására; konferenciákon elhangzott értékes előadások közreadására stb. Kezdetben néhány oldalon jelent meg egy-egy A/5-ös méretű kiadvány, hosszú évek óta azonban a standard számonként a 24 oldalas megjelenés. Kijelenthető az is, hogy az 1989-ben megalakult első magyar civil tehetséggondozó szervezet, a Magyar Tehetséggondozó Társaság eddigi életében a legbiztosabb pont a TEHETSÉG folyóirat volt, amely most ünnepli 30. születésnapját. Változtak a Társaság programjai, változott a vezetőség, változott a címbejegyzésünk stb., de amire biztosan számíthatott a tagság és mindenki, aki a magyar tehetség-ügy iránt érdeklődött, az a MTT-hírlevélből kinőtt szakmai folyóiratunk volt. Kiemelendő, hogy folyóiratunk Magyarországon ma is egyedüli periodika a tehetség témakörében.
Ha nehéz is 30 év távlatában válogatni a kiemelt témakörökből, három ezek közül külön is említést érdemel. Az egyik ilyen nagy érték, hogy gazdag információs-anyagával a folyóirat motorja volt a magyar tehetség-ügynek: folyamatosan tájékoztatott a legjelentősebb hazai történésekről, programokról, s ugyanakkor nemzetközi kitekintése is töretlen volt. A másik elismerésre méltó törekvés volt, hogy elméleti témájú írásaival gazdagította az olvasók tudását a tehetséggondozás legaktuálisabb kérdéseiről. A harmadik nagy érték, hogy terepet adott a gyakorló szakemberek információcseréjéhez: nap mint nap látjuk, hogy nagyon sok érték található a tehetséggondozás műhelyeiben, ezeket fontos széles körben terjeszteni, s ennek a kihívásnak a Tehetség újság maximálisan megfelelt. E három alaptendencia eredményeként a tehetség-ügy iránt érdeklődők széles táborát meg tudta szólítani folyóiratunk, a tehetségkutatótól a gyakorló pedagóguson át a szülőkig mindenki talált számára hasznosítható írásokat. A szerkesztői – kiadói munkához természetesen szükség volt hozzáértő szakemberekre, s éveken át Százdi Antal tanár úr egyedül végezte a szerkesztői munkát, és szervezte a kiadását a folyóiratnak. Az ezredforduló utáni években a beérkezett írások növekvő száma és sokszínűsége miatt felelős szerkesztő úr megalakította a szerkesztő bizottságot, bevonva további jeles szakembereket, hogy még szisztematikusabbá tegye a lap belső építkezését. Az „Elméleti rovat” koordinálására, dr. Tóth László docens urat kérte fel (Debreceni Egyetem, Pedagógiai-Pszichológiai Tanszék). A „Gyakorlat rovat” is létrejött, amelyben dr. Heimann Ilona docens (ELTE, Pedagógiai-Pszichológiai Kar) szerkesztésében a legsikeresebb gyakorlati tehetséggondozó programok bemutatása történt. A „Tehetségtörténeti rovat”-ban dr. Martinkó József (Pécsi Egyetem Kaposvári Kara) vezetésével a múlt legértékesebb tehetséggondozási tapasztalatait tárta elénk.Az előző kollegákon túl a szerkesztés nyomdai előkészítésében hosszú évek óta kiemelt szerepet vállal Sarka Ferenc tanár úr, a MTT alelnöke.
A lap sikeres működésében mindig is meghatározó szerepet játszottak a Társaság elnökei, akik a tehetséggondozásban nemzetközileg is elismert szaktekintélyek, sorrendben: dr. Gefferth Éva, dr. Czeizel Endre és dr. Báthory Zoltán. Szakértelmük mellett megnyerő emberi habitusuk is nagyban elősegítette, hogy hatékony alkotó légkör jött létre kezdetektől fogva a folyóirat fejlődésének hátterében, s ma is ez az egymás munkáját nagyra értékelő, megbecsülő, segítő légkör jellemzi a Tehetség folyóirattal kapcsolatos tevékenységünket. Elnökeink mint szerzők is vezető szerepet vállaltak folyóiratunkban, s nem véletlen, hogy a MTT tagjainak nagy vonzerőt jelentett e kiemelkedő kutatók gondolatainak, tapasztalatainak írásban történő megjelentetése. Ugyanakkor kiemelt szerepük van szakfolyóiratunk több évtizedes sikerében azoknak a hírességeknek is, akik vállalták, hogy „külső” szerzőként, riportalanyként járulnak hozzá gondolataikkal a hazai tehetséggondozás fejlesztéséhez. Közülük – a teljesség igénye nélkül – felsorolunk itt néhány kiemelkedő személyiséget: Ádám György, Bagdy Emőke, Benedek István, Csermely Péter, Habsburg Ottó, Hámori József, Harsányi István, Magyari Beck István, Mönks, F.J. (az Európai Tehetség Tanács – ECHA – elnöke), Nemeskürty István, Petrovics Emil, Popper Péter, Renzulli, J. S. (a Tehetség Világtanács elnöke), Szentágotai János, Vizi E. Szilveszter. Összesen több mint háromszáz szerző tette le névjegyét a Tehetség folyóirat közel háromezer oldal terjedelemben megjelent eddigi számaiban! (További részletek: Százdi Antal, 2014: „A tehetség története – egy szakfolyóirat a tehetséggondozás szolgálatában”, In: Magyar Tehetséggondozó Társaság Almanach, Debrecen, 64-108. o.)
Amiről meggyőződhettünk 2022-ben is, a Tehetség folyóirat magas szakmai színvonalon jelent meg, köszönhetően elsősorban Százdi Antal felelős szerkesztő úr lelkiismeretes munkájának, köszönjük neki ezúton is! Ugyancsak köszönjük Sarka Ferenc alelnök úrnak a színvonalas nyomdai kivitelezés megszervezésében vállalt szerepet. Természetesen a kiterjedt szerző-gárdának is köszönettel tartozunk színvonalas írásaikért. A nyomdai megjelentetéshez komoly anyagi forrásra van szükség, de minden egyéb tevékenységet „társadalmi munkában” végeznek a közreműködők (szerkesztők, szerzők stb.). A folyóiratnak 2022-ben is négy száma jelent meg, a 3-4. tartalmi okok miatt összevontan, de dupla terjedelemben. A múlt évi példányok is megtalálhatók a MTT Honlapján, ahogyan az eddig megjelent összes szám olvasható itt. A folyóiratot nyomtatott formában csak azok a MTT-tagok kapják meg 2021 eleje óta, akik rendszeresen fizetik a tagdíjukat. Ennek oka, hogy a nyomdai költségek jelentősen nőttek az elmúlt két évben, s a megjelentetéshez szükség van a tagság anyagi támogatására, ami a befizetett tagdíjak felhasználásával realizálódik. A támogatóink jelentően segítenek ebben anyagi hozzájárulásukkal: a Matehetsz, az Európa 2000 Gimnázium, a Modern Oktatási Stúdió, a Botoló Nonprofit kft, a Vásárhelyi László Alapfokú Művészeti Iskola (Nyíregyháza), valamint magánszemélyek is támogatták a folyóiratot. Ezúton is köszönjük ezen szervezeteknek és egyéni segítőknek a támogatást a folyóirat nyomdai megjelentetéséhez.
Végezetül tekintsünk a jövőbe is: reméljük, hogy biztos pontja lesz a továbbiakban is, nemcsak a MTT-nek, de az egész nemzeti tehetséggondozásnak a Tehetség-szakfolyóirat, mint ahogyan ez az elmúlt három évtizedben is volt. Erre garanciát jelent a háttérben Százdi Antal főszerkesztő úr és csapata, a nagylétszámú szerző-gárda, akiknek megköszönöm ezúton is sokéves munkájukat, gratulálok eddigi sikereikhez. Kérem, hogy a következő években is azzal a szakmai hozzáértéssel és lelkesedéssel végezzék ezen tevékenységüket, ahogyan ezt eddig is tették, s akkor a Tehetség folyóirat sikere, hasznossága még tovább fog fokozódni – minden, a tehetségek kibontakoztatásáért felelősséget érző magyar örömére! Hisszük, még sok felderítetlen érték van a tehetséggondozás témakörében az aktuális kutatási anyagokban, valamint a köznevelési intézmények és más szervezetek gyakorlatában, amelyek publikálása jelentősen elősegítheti, hogy a mostaninál is hatékonyabban végezzük a tehetséges diákok felkutatását és fejlesztését, elősegítve a Nemzeti Tehetség Program célkitűzéseinek megvalósítását!
III.1.3.2. A MTT Honlap
Közel húsz éve, 2004 elején Sarka Ferenc alelnök irányításával nyílt meg, és azóta is folyamatosan működik a Honlapunk: www. mateh.hu. Megjelennek rajta a MTT főbb dokumentumai (Alapszabály, Adatkezelési tájékoztató, határozatok, tagfelvételi jelentkezési lap, dokumentumtár stb.); az eddigi fontosabb kiadványaink; versenyfelhívások; rendezvényekről tájékoztatók; kötelező közzétételek (Közhasznúsági jelentés, SZJA 1% évenkénti felhasználása); valamint a szekciók munkájáról is tájékozódhatnak – évekre visszamenően – itt a szakemberek. Kiemelt funkciója a szakmai konferenciáinkról szóló beszámolók megjelentetése, az ott elhangzott előadások olvashatóvá tétele, a képgaléria rovatunkban ezen rendezvények kiemelt pillanatainak megőrzése az utókor számára, valamint az elmúlt három évtizedben a MTT-tagoktól magyar nyelven megjelent hazai tehetség-szakirodalom közreadása is. A MTT Honlap tartalmában tovább gazdagodott, színesedett 2022-ben is: folyamatosan adott információkat az „Aktuális” sorozatában a Magyar Tehetséggondozó Társaság munkájáról – ezeket hírlevél funkcióban ki is küldjük rendszeresen a MTT-tagoknak. Beszámolók jelentek meg rendezvényinkről, előzetesen megjelentek itt a felhívások, meghívók programjainkra, valamint a Nemzeti Tehetség Program megvalósításához kapcsolódó más fontos információkat is közöltünk. Gondot jelent a működésben, hogy egyrészt a sok megjelent információ miatt egyre nagyobb tárhelyre van szükség, másrészt a sok beérkezett anyag elhelyezése szinte folyamatos készenlétet és munkát kíván a rendszergazdától. A május 12-én megválasztandó Elnökségnek a működés egészének az áttekintését napirendre kell tűznie, ha azt akarjuk, hogy a továbbiakban is meglegyenek a feltételei a kiegyensúlyozott és sokszínű megjelenésnek. A MTT-Honlap gazdag és magas színvonalú tartalmáért, valamint az eddigi harmonikus megjelenésért ezúton is köszönetünket fejezzük ki Turi Katalin alelnök asszonynak és Varga Árpád tanár úrnak, a Honlap főszerkesztőjének és rendszergazdájának.
III.1.3.3. A Facebook lehetőségeinek felhasználása a kommunikációs eszköztárunkban
Évekkel ezelőtt született meg az a javaslat, hogy a közösségi média ezen népszerű elemét is iktassuk be kommunikációs tevékenységeink közé. Az ötlet a „Digitalizáció és innováció a tehetséggondozásban” nevű szekciónk vezetésétől eredt, Laczo Sylvia, e szekció vezetőségi tagja kezdeményezte ennek a lehetőségnek a felhasználását még 2019-ben, s el is indultak a munkálatok az ő vezetésével. „A Kommunikációs rendszerünk további gazdagítása a Facebook-kínálta lehetőségek felhasználásával” címmel ugyancsak napirendre került a fejlesztés perspektívája a 2021. novemberi elnökségi ülésen. A témakör felelőse, Takácsné Laczó Sylvia igazgatóhelyettes, FB-elnök felvezető gondolataiban vázolta, hogy nem érkezik hozzá megfelelő mennyiségű anyag a MTT tevékenységéről, amelyeket fel tudna tenni a Facebookra. Javasolta, hogy a szekcióelnökök decemberi online megbeszélésén ezt a problémakört is tűzzük napirendre. Ez meg is történt, s legfontosabb előrelépési lehetőségként kérte a szekcióvezetőket, hogy a korábban meghatározottak szerint juttassák el a Facebookra szánt anyagaikat hozzá, csak így tud hírértéke lenni mindannak a munkának, ami a szekciókban láthatóan folyt, folyik. (További részletek a koncepcióról, a tervekről és a szabályozásról ebben a cikkben olvashatók: Takácsné Laczó Sylvia – Turi Katalin: A Magyar Tehetséggondozó Társaság a Facebookon! Tehetség, 2021. 2. szám, 15-16. o.) Sajnos, az elmúlt 3 évben – a vírus okozta problémák miatt – a szekciók korábbinál mérsékeltebb dinamizmusa gyérítette programjainkat, s így az ezekről szóló híradás is kevesebb alakalommal jelenhetett meg. Reméljük, 2023-tól kezdve felszálló ágba kerül a szekciók tevékenységrendszere – már ennek vannak is jelei…, s akkor jobban ki tudjuk használni a híradásra a Facebook kommunikációs eszközrendszerét. Ezúton is köszönjük Laczo Sylvia tanárnő lelkes és fáradhatatlan tevékenységét ezen a területen is!
III. 2. Az elmúlt évben is törekedtünk intenzív együttműködésre oktatási, közművelődési, egyházi intézményekkel, ezek fenntartóival, valamint tehetséggondozó társszervezetekkel
Ezeknek évtizedekre visszanyúló hagyományai vannak, sajnos, a járványhelyzet ezen munkánkat is jelentősen akadályozta még 2022-ben is: az érintett intézményekben többször „zárlat” volt a közös rendezvényekre, programokra – mint azt már fentebb jeleztük, személyes találkozásokra ritkán volt lehetőségük szakembereinknek ezen intézmények, szervezetek pedagógusaival, így a szakmai támogatásunk, tanácsadásunk is kevésbé realizálódhatott, mint a járvány előtti években. Az ismert okok miatt nemcsak az itthoni de a határon túli iskolákkal, szervezetekkel is minimálisra csökkent a gyakorlati munkát segítő kapcsolatunk. Mindenképpen örvendetes, hogy sikerült 2022-ben a Székelyföldi Tehetségsegítő Tanács júniusi konferenciáján – a Matehetsz képviselőivel közösen – aktívan közreműködnünk.
A kedvezőtlen feltételek ellenére több nagyobb ívű (országos, regionális) tehetséggondozó program szakmai támogatását végezte a MTT az elmúlt évben is: tovább folytatódott ez a kapcsolat az Arany János Tehetséggondozó Programmal, segítettünk továbbra is a Református Egyház központi tehetséggondozó programjának megvalósításában, továbbfejlesztésében, elterjesztésében, és sok iskolai programot támogattunk szakmailag.
Kiterjedt kapcsolatrendszerünk továbbra is bizonyítja a MTT jelentőségét a tehetséggondozásban. 2022-ben is funkcionált a kapcsolatrendszerünk a tehetséggondozó „társszervekkel”: MATEHETSZ, Nemzeti Tehetségsegítő Tanács, Tehetségügyi Koordinációs Fórum, Nemzeti Tehetség Központ. Ezt a folyamatosságot most is az biztosította, hogy hosszú évek óta nagy létszámban van – általunk küldött vagy más szervezetek által megválasztott – MTT-tag ezen testületekben: vezetők, elnökségi tagok, bizottságok vezetői és tagjai. Jelentős részt vállalt 2022-ben is a MTT tagsága anyagok, tervek (Pl. aktuális NTP-programok konkretizálása, új projektek kidolgozása) és kiadványok készítésében , ezek megvalósításában, e társszervek konferenciáinak és más rendezvényeinek szervezésében, lebonyolításában, pályázatok értékelésében stb. Ezt az aktív közreműködést a jövőben is fent kívánjuk tartani. Bajor Péter, a MATEHETSZ ügyvezető elnöke különös figyelmet fordít a MTT-val való hatékony szakmai együttműködésre, s egyben munkánk anyagi támogatására is. Ezúton is köszönjük ezt a sokoldalú támogatást.
IV. TÁJÉKOZTATÓ A MTT ANYAGI HELYZETÉRŐL ÉS 2022. ÉVI GAZDÁLKODÁSÁRÓL
(Külön lapokon!)
V. FONTOSABB FELADATOK 2022-BEN (A kiemelteket félkövér betűtípussal jelezzük.)
– A Nemzeti Tehetség Program megvalósításában való további intenzív közreműködés
– További harmonikus együttműködés a Nemzeti Tehetségsegítő Tanáccsal és a Matehetsszel
– Továbbra is széleskörű szakmai együttműködés a kormányzati és minisztériumi szervekkel tehetség-ügyben
– A határon túli magyar tehetség-szervezetekkel, műhelyekkel a kapcsolatok bővítése
– A szervezettség erősítése: új tagok verbuválása, különösen a dunántúli és dél-alföldi területeken
– A szekciók munkájának hatékony koordinálása, intenzív segítése, e tevékenységrendszer újbóli lendületbe
hozása, új szekciók létrehozása
– A Szakmai Tanácsadó Testület újbóli hatékony működtetése
– A MTT-Honlap tartalmi gazdagításának folytatása
– A Tehetség folyóirat további nyomdai megjelentetéséhez szükséges anyagiak biztosítása
– A Facebook lehetőségeinek eddiginél hatékonyabb felhasználása a kommunikációs eszköztárunkban
– A MTT gazdasági helyzetének javítása, további források feltárása
Határozati javaslatok:
1. A Közgyűlés fogadja el az Elnökség beszámolóját a MTT 2022. évi munkájáról.
2. A Közgyűlés fogadja el a MTT 2022. évi gazdálkodásról szóló beszámolót és a kapcsolódó közhasznúsági
jelentést, valamint az összefoglalót az SZJA-1% felhasználásáról.
3. A Közgyűlés fogadja el és határozatban rögzítse a 2022. évi főbb feladatok kereteként
az V. pontban megfogalmazottakat.
2023. május 12. Az Elnökség nevében:
Dr. Balogh László elnök s.k.
MEGJEGYZÉS
Az előbbi 3 határozati javaslatot a MTT-Közgyűlés május 12-én egyhangúlag elfogadta.
